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赋能成长 聚力前行丨海淀医院效能提升系列培训活动拉开帷幕
为落实海淀区卫生健康工作委员会“能力作风建设年”活动的工作要求，推动医院高质量发展、全面提升医院整体效能，海淀医院人力资源部启动了“赋能成长 聚力前行”——海淀医院效能提升系列培训活动。
3 月 27 日中午，首场培训——专业技术职务评审量化评估标准政策培训在北楼阶梯教室顺利举行，由人力资源部主任梁红艳主持，90余名医务人员参加此次培训。
此次培训旨在帮助医院专业技术人员深入了解职称评审政策，明确自身发展方向，为职业晋升筑牢根基。人力资源部副主任王琦从职称评审的北京市政策、医院量化评分标准、申报流程及注意事项等多个维度进行了深入浅出地剖析，让参培人员对职称评审有了更加清晰、全面的认识。
会后，参培人员针对个人晋升需求积极提问，王琦副主任耐心答疑解惑，现场气氛活跃。通过此次培训，参培人员不仅掌握了职称评审的关键要点，更增强了对自身职业发展的信心与规划，并对此次培训给予了高度评价。
接下来，医院将围绕医院规章制度、行政办公流程及各类应知应会等主题开展系列培训活动，全方位提升职工的专业素养和服务水平。希望通过系列培训活动的开展，为职工搭建一个学习、交流、成长的平台，激发职工的工作积极性和创造力，推动医院效能实现全面提升。
