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住院医师规范化培训协同基地——全科医学专业基地介绍

  

发布时间:2025-07-04 浏览次数:

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  医院概况  

  365英国上市官网(北京大学第三医院海淀院区)是一所集医疗、教学、科研为一体的三级综合医院,也是北京大学的教学医院。医院位于国家科技创新中心核心区,承担海淀区公共卫生和医疗健康保障的重要职责。  

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全科医学专业基地

  学科建设  

  2018年2月独立设置全科医学科,配备25张床位的全科病房及2间独立全科门诊(含全科教学门诊),专注于基层常见病、多发病、慢性非传染性疾病及多病共存患者的综合诊疗。  

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  全科病房

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  全科门诊

  师资力量

  - 专业基地团队构成:主任医师2名、副主任医师3名、主治医师4名,博士1人、硕士6人,指导医师全员完成师资培训并通过考核,依法在执业医师注册中加注全科医学专业。。  

  - 教学经验:近5年承担北京大学《全科医学概论》《老年共病管理》等课程的理论授课及临床带教。累计学员500余人。  

  培训体系  

  - 岗前培训:1-2周集中学习医保、院感、病历书写等制度,熟悉电子医嘱系统。  

  - 全程导师制:基地为学员配备一对一导师指导,每月督导谈话,帮助规培医师解决工作和生活中的困惑。每季度召开学员座谈会,将工作中遇到的问题及时反馈到规培医师和科室,以利下一步的培训推进。。  

  - 分层教学:开展分层分级教学,按照岗位胜任力为学员定制课表,每周三下午理论课学习,学习内容涉及内外科、检验、影像、妇科以及精神卫生、思政教育、安宁疗护等。  

  - 轮转实施:三年的培训严格按既定计划执行。

  - 教学活动:全科医学科每周1次小讲课、至少每两周1次教学门诊及教学查房、病例讨论。其他轮转科室每两周一次小讲课、教学查房、病例讨论。在专业学习之外,全科医师们也参加医院组织的年度文体活动。

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  学员季度座谈会

  能力提升、评优树先活动

  - 年度执业医师技能强化训练周等;

  - 疑难病例汇报比赛、健康科普大赛、辅助检查大赛等;

  -年度考核、总结述职;

  - 优秀住院医师年度评选。

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技能培训

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辅助检查大赛

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年度考核

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小讲课

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教学查房

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病例讨论

学员待遇保障

  医院严格落实国家和北京市关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的相关要求,即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”

  本单位培训人员、外单位委托培训人员和自主培训人员,根据“同工同酬”的原则,在同等条件下享受同等待遇。

  1、薪金构成:

     - 基本绩效工资:第一年3000元/月,逐年递增;  

     - 科室绩效奖金:按“同工同酬”原则发放;  

     - 夜班/节假日补贴:参照本院标准执行;  

     - 住宿补贴:500元/月;  

     - 全科医学专项补助:1.2万元/人/年(依据京卫科教〔2023〕5号)。  

  2. 社会保障:自主培训人员与劳务派遣机构签订合同,享受五险一金。  

招录对象和计划

  招录对象应为拟在北京地区从事临床医疗工作的全日制医学专业(临床、口腔、中医)本科及以上学历的毕业生,或已从事临床医疗工作并取得《医师资格证书》,需要接受培训的人员,包括委托培训人员和自主培训人员。

  2025年全科医学专业基地招录计划:

  - 委托培训人员5人,

  - 自主培训人员若干。

联系方式

  教育科:高老师010-82693027

  全科医学科:崔老师010-82693423

  电子邮箱:hdyygy@163.com

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