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总结反思谋发展 凝心聚力启新程——海淀医院召开教研室主任述职会议
为全面贯彻落实新时代医学教育创新发展战略部署，构建高质量临床教学体系，推动医院教学工作高质量发展，5月23日下午我院召开了教研室主任述职会议，副院长黄慧贤、教育科主任王旭、教研室主任、教学主任、教学秘书、骨干教师60余人共同参会，全面梳理教学工作中的问题与困难，共商教学改革创新路径，为医院教学事业发展谋篇布局。
会上，13位教研室主任及代表老师依次围绕年度教学工作从院校本科教学、师资队伍建设、学生教育管理、教学改革创新、毕业后教育、继续医学教育等多个维度展开全面总结，并对未来教学工作进行科学规划。在教学方法创新领域，各教研室积极探索，初见成效。
内科教研室引入人工智能辅助问诊系统，将前沿科技深度融入见习教学环节，有效提升学生临床思维与实践操作能力;妇产教研室依托高级智能模拟人开展分娩课程教学，通过情景模拟教学模式，有效提升了学生的学习兴趣与教学效果。放射教研室则聚焦师资队伍建设，实行新老教师一对一组队，系统化传授教学经验与临床技能，有力促进教师队伍整体教学水平提升。
在教学课题研究方面，部分教研室已申报北京大学医学部教学课题，为医院教学研究与改革发挥了示范引领作用。在总结成绩的同时，各教研室主任也深刻剖析了教学工作中存在的不足和困难，并围绕教学资源分配、教学与临床工作协调、学生实践能力培养等方面存在的问题进行交流，共同寻找解决问题的思路与方法，提出相应改进计划，明确今后教学工作的方向，为进一步提升教学质量奠定了基础。
会议最后，黄慧贤副院长进行总结发言，充分肯定了各教研室在过去教学工作中付出的努力和取得的成绩，对积极探索教学改革、勇于申报教学课题的教研室提出表扬。同时，黄院指出当前医院教学工作中存在的共性问题与面临的挑战，对未来教学工作与教学研究提出明确要求与殷切期望。她强调，教学工作是医院实现高质量发展的重要引擎，是培养医学人才的关键环节，各教研室务必充分认识教学工作的战略重要性。持续优化教师培养体系，打造高水平教学团队，积极探索教学新模式、新方法，推动教学改革与研究，提高教学质量。希望各教研室以此为新起点，加强交流合作，凝聚发展合力，为医院教学事业高质量发展作出更大贡献。
此次教研室主任述职会议的召开，不仅为各教研室提供了相互交流学习的平台，也让全院教学队伍进一步凝聚共识、更加明晰了教学工作的发展方向。相信在全体教学管理人员和教师的共同努力下，医院的教学工作必将更上一层楼！
